英特讯董事长荣获2016-2017年度佛山市青年建功立业奖

来源:网络
发布时间:2017-06-30 09:14
  一直以来火红的青春因奋斗而绚丽,创业的步伐有榜样更坚定。2016-2017年度佛山市青年建功立业奖,就是要用身边的典型,引导青年学生深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,以人民的需求为导向,树立正确的就业观、择业观,以实际行动贯彻落实全省党代会精神,撸起袖子加油干,共同谱写佛山追赶超越新篇章。
  青年兴则国家兴,青年强则国家强。佛山市青年建功立业榜样,就是要充分发挥大学生身边的榜样作用,“点燃一盏灯,照亮一大片”,引导大众青年珍惜韶华、脚踏实地,把远大的抱负落实到实际行动中,不断积蓄青春搏击的正能量,用中国梦激扬青春梦。
  大众青年富有活力,勇于创新,是实施创新驱动发展战略和大众创业、万众创新的生力军。党中央、国务院高度重视青年才俊就业创业工作。政府高度重视做好以青年才俊为重点的就业工作,加强政策支持,强化就业创业服务体系建设,支持帮助青年才俊迈好走向社会的第一步。
  英特讯董事长的人生经历就是一个很好的范例。英特讯董事长荣获2016-2017年度佛山市青年建功立业奖是当之无愧。

  温玉权,1974年出生,中共党员。研究生毕业,现任英特讯集团董事长、深圳市桔宝科技董事长。温玉权于1996年加入北方电讯(Nortel Networks)与中国信息产业部的合资企业广东北电通信设备有限公司,曾参与引进北美的DMS、CDMA、GSM及UMTS宝盈彩票,该公司为中国三大电信运营商2G及3G无线网络设备的主要提供商之一。 2011年至2014年工作于爱立信(Ericsson)在中国区的第二大制造企业爱立信(广东顺德)通信有限公司,其间曾担任过公司代理总经理,该公司为爱立信全球提供CDMA及Core设备。2015年创办英特讯(Intelcent)集团,该公司主要为中小企业提供内部即时通信及移动商城平台解决方案;2016年创办深圳市桔宝科技,该公司主要为三大电信运营商提供前后向流量管理平台开发及技术支撑服务。
  一、勤学习,尤敬业,积极提升自己
  温玉权是一个农村家庭成长起来的青年企业家,虽生于农村,但中学时期就开始学习帮忙打理家里的小商店。大学也是一直坚持勤工俭学,利用寒暑假及闲遐时间参与大量社会实践活动。在十多年外资企业工作期间,由于勤奋努力,从一个小职员一直做到公司的高级管理人员。国际大公司的工作提供了一个令他快速成长的平台,积累了大量工作经验和培养了国际视野,为自己以后的创业打下了良好的基础。
  二、出寒门、志高远,自强不息勇创业
  在工作的十余年里温玉权已然从一名刚出校园门的学生锻炼成长为了一名知识型、科技型、创新型的高级管理人才,他躬身科技、创新管理。2015年,面临原公司的转型,温玉权认为是时候实现自己的“创业梦”了。他找到几位志同道合的伙伴开始了自己的创业之路——他们成立了广东英特讯软件科技有限公司。由于有着强大的技术基础和业务资源,在深度分析国家政策和市场特点后,互联网作为最火热的新兴产业也让温玉权看到了商机。他认为:“互联网+”是一个创新、变革的时代,它的到来意味着互联网与传统行业要进行深度融合,并且要时刻保持敏锐的商业嗅觉及高度的战略格局。公司的核心宝盈彩票“WeTalk”便在这种情形下诞生了。
  短短两年时间,英特讯员工人数从5人迅猛扩张到了150人,其中60%是研发人员,主要的业务服务由社交和通信服务、微拓/WeTalk、手机APP软件定制、提供SDK、API全套即时通讯平台延展至流量平台接入、流量解决方案设计和开发等;公司也由一个变成了六个,子公司分设广州、深圳、武汉等地方。
    温玉权说:互联网企业的核心是技术。公司运营发展过程中从未放松过对技术的创新,2015年-2017年间广东英特讯软件科技公司共获得“WeTalk即时通讯及商品交易平台”、“iCall软件交换网络电话系统”“i聊语音软件”“互联网电话自动运营平台”“互联网语音运营支持系统”“多代理多商户增值商城平台”等六项著作权软件登记证书。
  2016年7月,广东英特讯软件科技有限公司在广东金融高新区股权交易中心科技板挂牌成功。2016年12月,广东英特讯软件科技有限公司获得“微拓/WeTalk即时通讯及商品交易平台”、“iCall软件交换网络电话系统”两项广东省高新技术宝盈彩票证书。除此之外,广东英特讯软件科技有限公司已被为中国互联协会吸纳为成员单位。
  三、富思源、尤反哺,铁肩道义扶创业
  “能力越大、责任越大”,温玉权深知其道理,在创建企业努力实现较高的经济效益的同时,他时刻为能给人们提供一个实现梦想的平台而努力、积极参加社会公益事业,努力回报社会。虽然事业初创两年还只能算是个开始,温玉权的用人宗旨是:只要你有梦想也相信自己的实力,我就愿意给你提供平台。
  温玉权说:英特讯管理是遵从民主化的,虽然我是董事长,但不会是我一个人说了算,大事情都是有大家共同讨论决定,并进行举手表决,有争议时,少数服从多数。管人靠制度,管事靠流程。他认为每个员工都是公司宝贵的财富。在工作的同时也要生活开心,一个企业也是一个大家庭。故公司每年两次全体员工的旅游活动、每周四的下午茶、每月的员工生日会等事体现了公司的文化。有件事虽小,但是足以看出温玉权对员工的关爱:在员工生日会上,每个生日的员工都会获得温玉权亲自送出亲笔签名并祝福的生日贺卡,与员工一起同唱生日歌,吃生日蛋糕,让员工都感受到公司大家庭的温暖和友爱。对于公司员工想辞职进行自己创业的,温玉权也不吝提供自己的经验、建议和人脉。
有感于寒门学子求学的艰辛,每逢寒暑假,温玉权都会主动提出给予实习的岗位给在校的学生。温玉权说:岗位不在其多少,能提供一个机会是一个。另外公司还积极参与一些社会公益活动,如扶助贫困学生、捐款白血病患者等。
  四、任重道远,继往开来
  现在公司经过两年的发展已成初形,公司的产业键带动社会近千人的就业,所以责任重大。公司将继续在行业内深耕细作,争取为社会创造出更多有价值的宝盈彩票,为社会做出更多的贡献!

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